Хасковлии търсят работа, но не бачкане

Макар че живеят в града с една от най-високите безработици в страната, хасковлии търсят не каква да е работа, а по-възможност с по-малко бачкане. На жаргон това ще рече тежък, най-често физически труд. На местните им трябва нещо по-леко, престижно и ако може за доста пари. Преди няколко месеца многото безработни шофьори не проявиха интерес към оферта за 1000-1500 евро за тираджии на пловдивска фирма. Сега пък, предимно неквалифицираното безработно мнозинство не проявява никакъв интерес към португалска оферта за бране на малини, въпреки че оферираните 700 € на месец, са блян за квалифицирания, а камо ли за неквалифицирания труд в България. В офертата квартирата е безплатна, а в заплата влиза изхранването, което е оценено на скромните 4 евро на ден. 3 седмици преди крайния срок за подаване на документи, в Бюрото по труда няма подаден нито един комплект CV-та, огорчено коментират от местната трудова борса. За да улеснят търсещите работа от региона, от БТ се пребориха борсата да се проведе в Хасково, въпреки че офертата е пусната за цялата страна. Нужни са 600 работници.

Явно запознати с българските нрави, работодателите от Hubel Agrikola и JBI Group са предупредили, че ще има бачкане - изискват се придобити навици за физически труд и опит в селското стопанство. Колкото и здраво да е бачкането, то е лимитирано в 40-часова работна седмица. Мераклиите за допълнително пари имат опция за извънреден труд, плащан по-скъпо. Работодателят честно е посочил, че след удръжките парите ще са между 700 и 900 евро. Планират се бонуси за работа на празници и Коледа, плюс плащане на неизползвания отпуск. Друга опция са безплатните пътни до Португалия, ако, (забележете горчивия опит), лицето остане до края на договора си, който е за 3-4 месеца. В противен случай пътните пак са за сметка на работодателя, но той си ги удържа от първия надник. Но пък ги връща, ако оцелеете от февруари до края на май. Тогава свършва сезонът на малките червени плодове в Португалия.

Че от предложения гурбет има какво да се желае, е ясно, но алтернативата за хасковлии е да стоят без работа, освен ако имат късмет/и връзки/ да ги вземат в Екопрогрес. Според някои дори за тамошната минимална работна заплата се изисква нещо повече от връзки. Но, разбира се, друго си е нашия боклук, вместо този на чужденците, дори и за 5 пъти повече пари.

За тези, за които срамна работа все пак няма, срокът за подаване на документи е 20-ти ноември. Борсата на кандидатите /ако има такава/ ще се проведе през декември или януари, освен ако поради липса на желаещи работодателите не се насочат към друг град. На място се очаква да пристигнат представители на португалските фирми, че дори и техни шефове. Една от причините бе споделена под сурдинка от местната трудова борса - хората идвали със списъци на нашенци, за които се знаело, че можели да работят и търсели да ги разпознаят в навалицата. Така си гарантирали поне част работлив персонал.

Начинът за кандидатстване е CV, в което трябва да се опише само опитът в трудовото стопанство на английски, но може и на български и подаването до местното бюро по труда, може и онлайн на адрес D.Piryankova@az.government.bg. За работата не се изисква владеене на език, защото, успокоява работодателят, там работят много българи, които ще помогнат за настаняването. Ако ви се работи, може да бъдете задържани на друга работа и след края на селскостопанския сезон.

Но пак става дума за бачкане, която в хасковския речник май е рядко употребявана дума.

Г. Христов