Пенсионната възраст, както и вноските за старини неминуемо ще бъдат увеличени, но това ще става бавно и при пълен консенсус между социалните партньори. Това обяви вчера вицепремиерът и социален министър Ивайло Калфин, като обеща, че до края на месеца проектът за реформа в пенсионната система ще бъде готов. „Той съдържа над 30 предложения, чиято цел е да стабилизират системата и да я направят независима”, обясни Калфин. Всяка една от мерките щяла да премине през публично обсъждане и през консултации за изчистване на всички детайли. Очакванията на вицепремиера са цялостният пакет за реформа да влезе в НС в началото на май.
„Работещите в трета категория труд трябва да се пенсионират на 65 години”, категоричен бе Калфин. Тази позиция той отстояваше още при стартирането на срещите със социалните партньори в началото на годината. Идеята му е пенсионната възраст да пълзи с по два месеца от 2016 г., въпреки че работодатели и политици настояваха за по-стръмна скала. Според схемата на социалния министър от догодина жените ще излизат в заслужена почивка на 60 години и 10 месеца, а мъжете - на 63 години и 10 месеца. От 2017 г. обаче пенсионната възраст за представителите на силния пол ще нараства още по-плавно - с по 1 месец, а за жените ще остане с по 2 месеца на година. Така заложената цел трудещите се в най-масовата трета категория да излизат в заслужена почивка на 65 г. ще се постигне през 2037 г.
Вчера Калфин отчете, че през 2014 г. средната възраст на хората, които са излезли в пенсия, е 57 години и 4 месеца, и подчерта, че тя е твърде ниска. По думите му, ако се запази сегашната система, при настоящата демографска картина след 10-15 г. възрастните ще бъдат обречени на съвсем мизерни пенсии.
„Очевидно е, че промени трябва да има, защото пенсионната система е един баланс, в който освен счетоводство и финанси има и справедливост”, коментира социалният министър.
Той подчерта още, че сред 30-те мерки има и предложения за по-ранно пенсиониране на хората, на които не им достигат години.
Калфин посочи също и необходимостта от увеличаване на вноските, но също както възрастта – плавно и за по-дълъг период. Идеята му е в следващите 12 години осигуровките за старини да се увеличават с по 0,5%, а тези срещу риск от безработица - с по 0,2%, като повишаването да става през година.
