Всеки четвърти чиновник е назначен на държавна работа без конкурс през миналата година. Това става ясно от доклад за състоянието на публичния сектор. Документът набързо бе одобрен вчера от правителството. Данните сочат, че от близо 8000 наети или преназначени на по-висока позиция едва 1887 са се явили на задължителното препитване по Закона за държавния служител. Така и статистиката показа шуробаджанащината в администрацията. В края на март реформаторите алармираха, че половината от чиновниците в администрацията са назначени без конкурс, и обвиниха за това БСП и ДПС. И обещаха да внесат промени в закона за държавния служител, но все още се ослушват.
Докладът сочи, че заплатите на чиновниците през 2014 г. са се увеличили с около 100 лв. Средното възнаграждение на главен секретар е 2103 лв., а таванът за тази длъжност е 2650 лв. Главните директори са получавали средно по 1776 лв. Най-ниски са заплатите на специалистите - 573 лв., а максималното възнаграждение за тази позиция е 1184 лв.
Данните на правителството сочат, че до края на 2014 г. щатовете в администрацията са 140 767. В същото време реално заетите в публичния сектор са 129 313 души. Това означава, че свободните позиции в публичния сектор са
10 032. Най-често като се заговори за съкращения, се закриват именно тези незаети позиции. Проверка на „Преса“ установи, че от 2005 г. чиновническата армия не е намаляла значително. Това означава, че всяко правителство от Сакскобургготски насам остава само с добрите намерения за орязване на администрацията.
През 2014 г. едва 163-ма чиновници са получили дисциплинарни наказания за нарушения на кодекса за поведение на служителите в държавната администрация, като най-много са наказаните в МВР.
В цялата система дисциплинарна отговорност е потърсена на 557, като са били уволнени 95 провинили се. През 2014 г. чиновниците са похарчили 29 млн. лв. за телефонни разговори, или с 4 млн. лв. по-малко, отколкото през 2013 г. В публичния сектор има 111 220 компютъра, или почти по един за всеки чиновник.
