През 2017 г. са регистрирани 30 броя трудови злополуки. За същия период на 2016 г. са регистрирани общо 33 трудови злополуки. През годината на територията на област Кърджали са разследвани 30 броя злополуки, от които една е смъртна , а останалите са с временна неработоспособност с различна продължителност.Това съобщи за Кърджали бг вести Ангелина Бабунска,директор на „Инспекцията по труда” в Кърджали. Има и трудова злополука, която е довела до трайна инвалидност. Анализът на данните от разследваните трудови злополуки показва, че основните причини, довели до възникването им са: недостатъчен вътрешнофирмен контрол за спазване правилата за безопасност и здраве при работа, нарушаване на правилата на технологичните процеси и технологичните изисквания при извършване на определени работни операции, липса на обучение и инструктаж на обслужващия персонал и др.Това се сочи в отчета за 2017 г.подготвен от Ангелина Бабунска.
По този повод искам да добавя, че инспекцията по труда полага всички усилия да подкрепя работодателите в стремежа им да прилагат по-ефективно трудовото законодателство и да осигуряват по-здравословни и безопасни работни места за своите работници и служители. По проект „Оптимизация и иновации в ИА ГИТ“ в Дирекция „Инспекция по труда“ Кърджали е назначен помощник-инспектор, чиято задача е да информира работодателите и заетите за добри практики в прилагането на трудовото законодателство,подчерта Ангелина Бабунска.Тя отбеляза,че в рамките на проекта, който е финансиран от Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“, всеки работодател може да поиска да му бъдат представени възможностите на инструментите за онлайн оценка на риска. Те също са разработени по проект на Инспекцията по труда – „Превенция за здраве и безопасност при работа“, и са насочени към микро- и малките предприятия, чиито работодатели могат сами със собствени средства да правят тази оценка. Инструментите за оценка на риска могат да бъдат използвани и за обучения и инструктажи,каза още Бабунска.
Кърджали бг вести
